こんにちは、無職生活を謳歌しつつ、転職活動中の🍓です。
これは、先日ハローワークを通して、応募した企業の話です。
書類選考で不採用だったようで、不採用通知と書類一式が郵送されてきました。
元々、休日日数に不満はありましたし、絶対行きたいと思っていた企業ではありませんでしたが、
妥協して、まぁ受かれば働いてもいいかな…くらいな気持ちで応募した企業でしたので、
応募してから、万が一受かったらどうしようか…とか考えていたくらいでした。笑
面接に行けたら、落ちる覚悟で有給消化率聞いてやろう！くらい思っていましたから。笑
私にとっては、すごく大事なんです。年間休日。
どうしても受かりたければ絶対聞きませんが、そこまでではなくて、なおかつ日数に不満が
ある場合は、聞かないと入ってから後悔するので、先に聞いて落とされるならそれで本望です。笑
結局面接すら呼んでもらえず、三つ折りされて返ってきた書類たち…
三つ折りするなら返してくれなくてもいいよって感じですが、
写真くらいは再利用できるか？笑
どちらにしても、履歴書は書き直すので、いいですが、職務経歴書折らんでくれ…
またコンビニに出力しに行かなくちゃいけないじゃないか！って思いました。笑
まぁでも、書類であっさり落とされたし、ある意味よかったわ。と思って、
他に選考残っている企業に気持ちを切り替えたところでした。
ところが、約一週間後…
朝一、突然めったに鳴らない電話が鳴りました。
その企業はスマホに登録していなかったので、とりあえず電話は出ず、
電話番号を検索しました。すると、その不採用だった企業だったのです。
なに？私、不採用だったはずだけど…
留守電が入っていました「〇〇企業の△△(人事担当者)です。また、お電話します。」
嫌な予感がしました。人事担当者が不採用者に電話をする。
きっと、一度は不採用にしたものの、内定者が辞退したか、来たけどすぐ辞めたか、
どちらかだろう、と。どちらにしても、あまりポジティブなものではないと思いました。
私は、大学に進学しなかったので、就活というものを言うほどしなかったわけですが、
いわゆる繰り上げ採用ってやつではないかと思いました。
そういうことは、よくあるのだろうか…と、すぐ調べました。
あるにはあるようですが、やはり一度適性がないと判断され、不採用となったわけですから、
それで入っても、大変な思いをしなければいけないかもしれないし、
足元を見られるかもしれない、
まだ採用通知を出していないタイミングだったらまだしも、
一度不採用通知を出してしまってから、やっぱり…というのは良識的に考えても
あまり良い印象ではない、と。
私の場合、面接に行ったわけでもなく、書類審査の時点で落ちているわけです。
会うまでもない、という判断だったわけです。
それが、突然電話をかけてきたのですから、不測の事態が起きたことが容易に想像できます。
きっと、先程も言ったとおり、内定者が辞退したか、来たけどすぐ辞めたか、
どちらかしか考えられません。
元々、応募する時に、ハローワークの担当者に今まで、どのくらい求人が出たかを
確認していました。
2ヶ月ほど前、同じ職種で募集がかかっていて、1名採用していると。
今回の募集は2名でした。この時点で何か怪しさは感じていました。
また、現在求人を出すときには、男女の指定はしてはいけないので、
表向きは書かれていませんが、ハローワークの人には裏事情を伝えることができるようで、
男性1名・女性1名という比率でほしい。また、マニュアル車を運転できる方が良い。
という希望があるそうでした。
私が応募する時点で、応募者すでに2名いました。
また、私は、AT限定の免許しか持っていませんし、車の運転も苦手なので、極力運転なんて
したくないのです。笑
その時点で、どうなのか…と思っていましたが、まぁとりあえず応募してみるか！くらいな
気持ちでした。
ちなみに言うと職種は事務でしたが、一つ言いたいのが、あの給料で男性が応募してくると
思っているのがおかしいだろう、とすら思いました。笑
この時点で、また電話がかかってきて、想像どおりの内容だったら、断ろうと心に決めました。
午後、また電話がかかってきました。
「〇〇企業の△△(人事担当者)です。先日ご応募頂いて、不採用とのご連絡をさせていただいた
のですが…誠に勝手ながら…空きができまして…
面接からのトライとなるのですが、まだ決まっていないようでしたらいかがでしょうか。」
でた！！！やっぱりじゃん！！想像どおりじゃん！！
採用担当者さんは、物腰柔らかそうな、気の弱そうなおじさんでした。
私「内定頂いている企業がございまして、あとまだ選考中の企業もありまして…
一度不採用とご連絡頂いておりましたので、申し訳ございませんが、今回は辞退させて
いただきます。」
※これ、嘘じゃないですよ？笑
条件違いだけど、確かに来ませんか？と言われている企業がありましたし、
面接の日程待ちの企業も確かにあります。
言ってやりました。会うこともなく、不採用にしておいて、やっぱり面接しないか？と？
そんな都合の良い話があると思うな！！笑
私だって選ぶ権利あるわ！！笑
もし、私が、失業者で明日食べるものも困るくらいの状況で、どこでも良いから働きたいという
心情だったら、勿論受けたでしょう。
どうしても、働きたい！！第一志望！！条件希望通り！！だったら、勿論受けたでしょう。
でも、違った。どうしても、働きたい会社ではなかった。
休みだって、希望通りじゃない。妥協して選んだだけ。
それで書類で落ちた。悲しくも三つ折りで返ってくる書類。
繰り上げ採用面接、受けたいとは思いませんでしたね。
しかも、面接を受けたからとて、採用される保証もありません。
私は、労働環境条件を変えたくて、自ら無職になったのです。
だから、やばそうなところに、敢えて行く必要はありません。
私は、失業者ではありません。世間的には失業者ですが、笑
仕事を失ったわけではなく、自ら捨てたのです。
前向きな無職となったのです。
だから、妥協しすぎて、また同じような労働環境・前より悪い労働環境になってしまっては、
意味がないのです。
そうなるくらいならば、派遣やバイトで繋いていたほうがよっぽどマシです。
採用する側が偉いとは思わない。
応募する側だって、選ぶ権利はあるし、
お互いに納得して働かなければ、確実に途中でまたほころびが出ます。
人生まさかの連続ですね(^^) ジェシーかｗ
今日4月1日ですよ？エイプリルフールドッキリでした～！！とかだったら笑うしかないｗ
でもまぁ、断ったことに後悔はありません。
こんなことがありました、🍓でした。
