転職を果たした🍓でしたが…、転職早々、職場内の人間関係などいざこざに巻き込まれ、
たった数週間で辞めたくなりかけたお話です。笑
たった2人しかいない職場。
私の前では、普通に振る舞っていましたが、徐々に化けの皮は剥がれていきます。
そう、この2人は、とっくに人間関係破綻していたのだろう、と現在は容易に想像がつきます。
とにかく2人の言っていることが違うわけです。
内1人は早々に退職するわけで、もう1人と顔を合わせなくて済むよう、出勤日が被らないように
出勤してきます。笑
だから、もう2人が話すことはない。
それぞれの言い分を聞いてみると、どうも違いがあり、🍓は板挟みの状態になってしまった
わけでございます。
仮に2人をABとしたとして、AはBに早く辞めてもらいたい様子です。
Aはもう間もなく辞めるのに。ｗ
🍓に言わせれば、もう関係なくね？って感じですが。
Aは、取引先関係に「自分はもうすぐ辞めるが、Bもそのうち辞める」と話すわけですが、
実際取引先の人達がBに「Bさんも間もなく辞めるそうですね！？」と言うと、
Bは「まだいるよ？？？」と答えます。
この時点で食い違いが発生していることは明確でしょう。
Aは、🍓に下記の内容を告げました。
「このままいくと赤字になる。早々にBを辞める方向に仕向けろ。
さもなくば、🍓がクビになる可能性も出てくるぞ。」
は？
こんなことを言われても、入ったばかりの🍓にはどうすることもできぬ問題でしょう。
そもそも、Bがいつ辞めるかなんていう話、🍓が入る前に終わっている話でしょう。
計画性もなく人を雇い、終いには赤字だクビだ言われた所で、そんなことは知りません。
クビになったとしても、その時はその時である。
もしそうなったとしても、失業保険はすぐ貰えるし、こんなヘンテコ経営の職場と
おさらばできるならば本望である。
そもそも入る時点で将来性なんて期待していない。
2年程度、定時で帰れる職場で働き、今後どう生きるかの土台作りをしたかっただけである。
本来、前職でそこまで達成するつもりであったが、残業に追われ、精神的に本業の他に何かを
する余裕が一切なかったため、苦肉の策で転職したのである。
だからAに言ってやった。
「Bはあと2年程度続けると言っているのを聞いた。取引先からすぐ辞めるのか？と聞かれていたが、
そんなことはない、と答えていた。職場のトップもそこに同席しており、なんだ？と笑っていた」
ありのままを伝えた。
すると、Aは急にテンションが下がり、すね始めたのである…
「それじゃあ、私がみんなに言いふらしているみたいになっているのね。
🍓さんのためを思って言ったのに…
まぁいいです。もうどうせ私はいなくなる人間なので、どう思われてもね。
もう聞こえてきませんから。」
と言い、態度が一変。とてつもなく冷たい対応。地獄のような空気が流れました。笑
40代にもなるいい大人が、20代相手に、しかも🍓は何も悪いことはしていないのにも関わらず、
急にすね始めるｗ
本当に一社会人として、呆れて声も出ません。笑
全く残念な大人です。
こんな大人にはなりなくないな、こんな大人にはならないようにしよう、
と思った出来事でした。
赤字赤字言うなら、辞めてやろうか、とも思ったのですが、
残業なし、労働時間も7.5時間、家からも近い、なかなかの好条件なので、
そのBBAとはもうすぐさらばですから、まず一旦とどまってみましょう。笑
転職早々に、また転職活動か！？と思った出来事でした🍓
