こんにちは、いちごです🍓
今回、初めて派遣という雇用形態で働いてみましたので、やってみた感想を書こうと思います。
派遣を選んだ理由
元々、派遣という雇用形態は避けてきました。応募するまで派遣先企業はわからないし、派遣という働き方の実態がわからなかったからです。しかし興味はあったので、登録だけ数社していました。
(実際に働かなくても登録だけできます。)
前職(正社員)で派遣の指揮命令者をした経験により、依頼側の企業として、派遣会社の営業さんとお話して、実態がわかってきました。
・派遣の仕組み
・派遣会社にどのくらい支払うか
・派遣社員にはどのくらい入るか
・契約書について
・指揮命令者について
などを知り、実際に派遣で働く方と働いてみて、指示を出してみて、案外悪くないかもしれない、と思いました。
正社員としての働き方に疲れ切っていた私は、思い切って派遣をしてみる事にしました。
どのくらいで仕事が決まったか
約1ヶ月半くらい。
今回は同時進行しなかったので、1つ応募して結果待って、駄目だったら次応募して…という流れでしたので、思ったより時間がかかりました。
派遣って、すぐ決まると思っていましたが、意外と社内選考で落ちることあります！
今回選んだ派遣元会社について
正直、迷いました。
前職でお話したことのある派遣会社にするか、全く別の派遣会社にするか。
前職の退職理由が嘘なこともあり、面識のある派遣会社は避けようと思いましたが、
結果的に受けようと思った案件で決めたので面識のある派遣会社となりました💦
派遣先企業について
IT系大手企業
全国的に支社があるような会社の、支店でした。
長期案件(3ヶ月毎の契約)
一般事務
今回の仕事に応募した経緯
既に何社か落ちていて、たまたま見つけた案件です。ただ、車を運転しての外出が無いかが不安だったので、派遣会社に電話して問い合わせました。
年に1、2回イベント参加の場合で、自分で運転は無いという話でした。
それ以外は、一般事務とのことだったので、応募してみることに。
顔合わせについて
ここで不安がMAXになります。笑
自分で運転して外出して欲しいと…
話と違う！！！！
そして、話が難しすぎてついていけねぇ…
結局、話し合いの結果、運転はしなくて良い、となりましたが…将来的にはして欲しいと言うような感じ…
顔合わせ終わってすぐ、担当営業から意思確認をされます。
自分で運転しての外出は3年後位先の話ですからねっ！！とフォローされ、ゴリ押し…
本当は、持ち帰りたかったし、話の内容もよく分からなかったし、絶対ここでYESって言っちゃいけなかったと思います。これが反省点です。
しかし、当時の私は既に何社か落ちてて、仕事探し始めてから1ヶ月くらい経ってて、少々焦っていました。
多少我慢しなきゃかなって思っちゃったんですよね、(絶対間違い🤦♀️)
YESと言ってしまいました。
地獄の始まりへようこそ。笑
契約書について
就業開始日は顔合わせから1ヶ月後くらいで、かなり時間があったにもかかわらず、
契約書が来たのは、就業開始日の3、4日前とかでした。
かなりギリギリじゃありませんか？っていう感想でしたね。
そして、自分が指揮命令者をしてた時の契約書とはまるで違う。(他社でしたけど)
ざっくりすぎない？っていう内容。
「営業支援全般」みたいな。
えっ？私の仕事ってなんですか？みたいな。
今思えば、この時点で怪しすぎるし、もう終わってると思います。笑
初日出勤日について
担当営業同行します。と言われていたけれど、数日前に予定が入ったとのことで、一人で行くことに…
不安しかねぇ、、
実際、行ったら先方の指揮命令者も体調不良で休んでるって話で、色々終わりました。笑
せめて、休んでるなら派遣会社に連絡入れてください？
パソコンも先方の不手際で届いてないって話で、数日間何もすることがない日々を過ごすという地獄を味わいます。笑
働く前に感じたメリット
ここからは、「実際に働く前」に感じたメリットからお話します。
＊契約の範囲内の仕事で良い
今まで正社員してて、気がついたら何でもかんでもしてて、私はお前らのお母さんじゃねぇ😂状態になることが多かった私。笑
契約というものがあれば、それからは守られるはずだ！と思いました。
＊契約の切れ目で辞めるか続けるか決められる
有期の派遣なので、3ヶ月とか毎に契約更新となります。(双方合意した場合)
なので、合わなくて辞めたければ、「契約更新しません」と言うだけで辞められるという心の安心感。気楽さ。があると思いました。
＊指揮命令者がいる
正社員の時は、なんでも自分で判断しなくてはいけなかったですが、
指揮命令者がいるので、何かあったらその人の指示に従えば大丈夫だから気楽だと思いました。
実際に働いて感じたメリット
正直、あんまり無かったですが…笑
＊派遣先で不安を感じた場合、担当営業に相談出来る。
不安なことを営業に伝えると、上手く派遣先に伝えてくれました。
それによって、🍓は、ほんの少しですが心救われました。ありがとう、営業さん😹
(裏事情としては、🍓が働かないと営業さんのノルマ達成できないから、優しくしてくれるし、派遣先に交渉もしてくれる。時々様子見に来てくれる。という仕組みです。笑
派遣会社によっては、定期的に顔出しに来ず完全放置の所もあるらしい。)
＊体調不良って言えば、割と簡単に休めた
仕事で精神的にしんどいことあって、仕事行きたくないなって思って休みました。
担当営業からも何も言われなかった。
(たとえ、ズル休みって分かってたとしても、問い詰めてバックレされるくらいなら、優しく受け入れた方が良いって分かっているのだと思う。無断欠勤されるのが一番困るから。たとえズル休みだったとしても、ちゃんと連絡できて偉かったねっていう優しさだと思う。
働く前に感じたデメリット
＊契約更新されない場合がある
これは派遣先が気に入った場合ですけど、
🍓の場合は、そこまでデメリットには感じなかったです。
＊最長3年までしか同じ派遣先にいられない
これも派遣先が気に入った場合ですけど、
気に入るなんてこと、そうそうないですからこれもデメリットには感じなかったですね。
＊ボーナスがない
これは、分かっていたことなので工夫してやっていくつもりでしたが、
契約書を見ると時給に含まれているらしい。笑
しかもボーナスと退職金。笑
ほんまか？笑
実際に働いて感じたデメリット
割とデメリットだらけでした。笑
派遣先によってピンキリだと思いますけど、たまたま🍓の初派遣先はデメリット多という結果に終わりました😹(ついてない、笑)
＊業務用携帯支給
うそやん…事務で？派遣で？
正社員の時すら無かった業電支給ありました。しかも持ち帰り…
メリハリとは？派遣のメリハリのメリットとは？
＊マニュアルない
大手なのにマニュアルなかった…
しかも正社員が仕事わかってなかった…
ググって仕事した…
＊一般事務じゃなかった
契約書には一般事務ってなってたけど、
実際は、これSE補佐じゃね？っていう仕事内容だった…
これは詐欺。絶対おかしいよ。
でも先方は、専門的な事務ですって言ってた。事務だったとしても、それって一般じゃない時点で契約書と違いますけどね！？
＊外出いっぱいあった
外出苦手な🍓ですが、入って3日目？くらいで、すぐ外出があり、心折れました…
議事録も苦手だけど、しなきゃでしんどかった…
＊会議出席あった
派遣だから会議出席ないだろうと思ったら、普通にあった…
議事録しんどかった…
＊指揮命令者から指示が来るわけじゃなかった
指揮命令者もたまには指示出すけど、基本その他正社員から指示が来る。
場合によっては先輩派遣からも指示が来る。
契約内容知らない社員から指示されるから、しんどい…
何頼んだらいいかわからないと言われる…
(私が知りたい、教えてくれ…)
他部署の先輩派遣から指示来るのは、もはや意味わからん。笑
＊長く働いてほしいプレッシャー
これが嫌だから、派遣を選んだんよ…
それなのに長期の案件を選ぶと、結局長く働いてほしいプレッシャーを感じることになります💦
新しい人にまた教えるの大変じゃん！と言われたり、3ヶ月以上先の話をされたりします。
＊正社員同士の部署跨ぎのゴタゴタに巻き込まれ、普通にしんどいことになった💦
しんど過ぎて、2日くらい体調不良ってことにして休みましたね。(初めてのズル休み)
＊ほぼ正社員事務の時と変わらなかった
総じて仕事内容はわからなかったが、自分で調べて動いて気を回して…ってさ、
わざわざ派遣を選んだ意味がないんよ。
私のメリット全部潰れてるんよ。笑
まとめ
派遣先によるとは思うけれど、
今回の初派遣はデメリットの方が多かったですね。
反省点としては、もっと顔合わせ時点で質問するべきでした。
派遣だから業電支給ないだろう、会議出席はないだろう、っていう思い込みは良くなかったです。
顔合わせ後、即回答ではなく、1日くらい時間貰えるなら貰った方が良かったですね。
良い経験になりました。ってことで、良しとしましょう🍓
また派遣するかは、ちょっと考えたい…
「仕事は何でも大変だ」論は、私は断固として受け入れません。
心の健康が1番大事です。
