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【派遣】時給分は、50%の力くらいが妥当だろ

仕事
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こんにちは、🍓です。

派遣をして、気がついたことがあります。

それは、「全力を出さない」ということです。

これについて詳しくお話していこうと思います。

 

正社員の頃

全力で100%、いや120%の力を出して

働いてクタクタでした。

仕事をすればするほど、仕事を増やされ、

人員が減って、さらに仕事が増え、

定時で帰れないほどの仕事量になっても

仕事が回ってさえいれば人員補充はない。

そんな環境でした。

 

何人分の仕事をしていたの?

それは給料分以上の仕事量じゃないの?

 

今思えば、そんな気持ちになります。

 

派遣をする前に調べた

派遣は時給。

いらなくなったら優秀だろうと

すぐ切られる世界。

頑張るな。

頑張れば頑張るほど仕事を増やされるのに

時給は上がらないぞ。

ネットで調べた内容はこんな感じだった。

 

具体的な対策

まず、「必要以上に頑張らない」

ことにした。

頼まれたことは、勿論しっかりやる。

でも、それ以上もそれ以下もない。

 

バリバリ働いていた正社員の頃の

スピードを出すことを辞めた。

 

基本的には50%程度の力で挑む。

頼まれる仕事が立て込んできたら、

80%くらいの力を出す。

さらに仕事が多くなってきたら、

100%を出す。

くらいの塩梅です。笑

 

The低空飛行をするって決めたんでね。

 

ダメな奴と思われてるくらいで丁度いい

なんかさ、働いていると、いつの間にか

使える奴って思われたいみたいな気持ち

湧いてくるよな。笑

それがいけないんよ。笑

 

ちょっとね、出来ない奴、

ダメな奴、くらいに思われている方が、

気持ち的に楽ですよww

期待されないし、プレッシャーもなくなる。

プライドなんてね、捨てましょう😆ww

 

全力を出さない生き方

仕事は勿論大事だし、

ちゃんとしなきゃいけないとは思う。

でも、頑張りすぎは良くない。

私は、基本形が頑張っちゃってるから、

プレッシャーを感じて

追い詰められちゃうことに気がついた。

 

意識して頑張らないようにしたら、

少し生きやすくなりましたね。

 

賛否両論あるとは思いますけど、

私の場合、HSPの特性を持っていること

もあって、

基本的に頑張りすぎちゃってるんですよね、完璧主義で、プラスアルファしようとしちゃうんですね、手厚く。

でも、それっていつしか搾取に

変わるんですよ。

この人なら、プラスアルファを当たり前に

やってくれるっていう。

それをやらないと、逆に言われるように

なるんですね。

プラスアルファはあくまで「おまけ」

だったのに、それをあたかも標準サービス

だと思い始めるんですよ、人々は。

 

だからこそ、正社員にはならない。

非正規だと、意識してプラスアルファ

しないように気をつけることができます。

非正規なんだから、そこまでしなくていい

って自制できるようになるんです。

 

これって結構大事なことです。

 

以上、🍓でした。

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