何度か仕事を辞めた経験のある🍓の
心の安定剤のお話
辞める宣言は「退職届」と共に
皆さんは、仕事を辞めたことがありますか？
🍓は何度かありまして、
緊張するんですよね、、
あの瞬間、、
上司を呼び出す瞬間ね、、
忙しくなさそうな曜日とか時間帯とか
気にしてさ、何週間も前から悩みます😇
丁寧な手順を踏む場合、
「退職願」と共に、上司に退職宣言
→退職承諾
→「退職届」の提出
だと思うんですが、
🍓の場合、大体いつも追い詰められてるし、引き止めとか本当に勘弁なので、
突然、退職意識表示と共に「退職届」
を提出します。笑
願ってる場合じゃないですww
なので、私のいつもの退職手順は
上司に退職宣言
→直後に「退職届」提出
で完了です。
手順は至ってシンプルですが、
これ、なかなかに勇気がいるんですね。
まぁ言ってしまえばスッキリするんで、
一時の緊張と動悸は心を強く持って
乗り切ります💦笑
退職宣言 数ヶ月前の心配
辞めることを決めてからすぐ言える人と、
温めておく人がいると思うんですけど、
🍓はビビりなんで断然後者ですね。笑
何ヶ月後の〇月に辞めよう。
ってまず決めて、
逆算して、何日付近に上司に言う
っていう予定を決めています。笑
(ブラックデーを決めますw)
ちゃんとすんなり承諾されるだろうか、、
引き止められないだろうか、、、
と、この時点でだいぶビビり始めるんですよね。
言ってみないとわかんないのに。
「退職代行」は心の安定剤
🍓は最悪、引き止められたり、退職することによる嫌がらせなどされて、
我慢できない場合は、
サクッと「退職代行」を使ってしまえば
いいのでは！？
という気持ちが、毎回心をよぎります。笑
それで、思い切って相談まではします！笑
色々な業者があるとは思うんですが、
🍓は、「わたしNEXT」っていうところに
LINEで無料相談してます。
相談だけして結局使わずに済んでるんだけどね、笑
相談するだけでも、いざとなったら✊って思えるので、心が軽くなりますよ！
大体いつも送る内容は、
雇用形態、年齢、辞めたい時期、
上司に退職宣言する時期
を明記して、
引き止めにあったり、
嫌がらせされた場合、
利用するかもしれません。
みたいなことを送っています。
あっちも、仕事取れるかどうかの瀬戸際
なんで、退職宣言時期くらいに、
どうですか？大丈夫ですか？
みたいなフォローのLINEもくれます。
利用しなくて大丈夫そうであれば、
引き止められなかったので、
大丈夫でした。ありがとうございました。
みたいな内容で送り返せばいいし、
引き止められてやばかったら、
この時点で利用したい旨を伝えたら良いと
思います。
🍓の場合は、結局利用までは至らないんで、
あっちからしたら、迷惑な客かもだけどw
まぁ無料相談謳ってるし、
そういうことザラにあると思うんで、
気にしない😌✋
いつか使うかもだし！笑
心病んでまでする仕事は無いと思う
「仕事は何でも大変」論を語る人って
ほんと嫌い。笑
私は、断固拒否します😑
心や身体を病んでまでする仕事って
ないと思います。
自分が無理なんだったら、
それは無理なんですよ。
誰がなんと言おうと。
「辞める」って言っていいんです。
最悪「退職代行」あります。
ちょっとお金かかるけど、
辞められないよりはマシだと
私は思います。
辞めたっていいんだよ、
休んだっていいんだよ、
それはそれで人生さ。
以上、🍓でした。
