こんにちは、🍓です。
私は、約1年間個人用のスマホを2台持ちの生活をしています。
（※ちなみに派遣先に配属されてから、まさかの業務用スマホ支給により、実は現在スマホ3台持ち生活です。笑）
使用しているスマホ
メイン：AQUOS R2
購入価格：4年ローン？で8～9万くらいだった記憶。下取り機種変嫌だったので、使用期間4年越え、見事完済。笑
不具合もないし、気に入っている。
電池交換は1回出した。
サブ：AQUOS sense5G
購入価格：1万6千円ほど。マイナンバーのポイントで買ったので、ほぼタダ。
不具合とかで評判あまり良くないみたいですけど、普通に使えてますし、5Gも繋がるし、サブ機として今のところ何の問題もないです。
契約プランと料金
メイン：ソフトバンク 無制限プラン
月8,000円くらい
機種代返済も終わっているし、電話ほぼしないので電話定額プランも入ってないです。
サブ：LINEMO 3GBプラン
月990円
最初の半年はPayPayで全額キャッシュバックがあったので、ほぼタダでしたし、
電話定額プランは1年無料なので、今はつけてますが、無料期間終わったら解除する予定。
私の毎月の予算は1万円なので、これがなんと予算内におさまっているので、2台持ち続けようかなって思い始めてます。笑
サブ機は、その都度安いところに鞍替えしつつ、使っていこうと思っていて、今はちょっとpovo気になってます。
使い分け
メイン（AQUOS R2）
完全プライベート用
サブ（AQUOS sense5G）
仕事関係者と連絡を取り合う場合用
2台持ちにした理由
前職で2人しかいない職場を経験しました。後任を探すのも苦労しましたが、何とか見つかり、無事に退職をすることが出来ました。
しかし、引き継ぎ期間1ヶ月。
普通の会社なら十分な期間だと思います。
でも、2人しかいない職場となると話は変わってきます。後任の方には、敢えてお伝えしていませんが、私は退職後1年間は、連絡が来ても対応する覚悟でした。
覚悟は決めたものの、後任の方の人柄は、そう簡単にはわかりませんよね。
しっかりした人、抜けてる人、自力で頑張る人、何かあったら聞けばいいやと甘え癖のある人、色々なパターンを想定しました。
🍓的に1番厄介なタイプは、「何かあったら聞けばいいやと甘え癖のある人」です。
このタイプは、とにかくすぐ連絡が来ます。わざわざ電話すること！？みたいな些細なことも全部電話来ます。
このタイプが後任だった場合は地獄をみるので、私は思い切ってスマホを2台持ちすることにしたのです。
まぁ簡単に言うと、プライベート用の電話番号を変えたくなかったからですね。笑
厄介さんが後任だった場合、1年間サポートした後、電話番号を変えてフェードアウトするためです。
実際にどう行動したか
後任が入社する直前にサブ機を契約
→同僚にはスマホを変えたと伝え、サブ機で電話番号とLINEを交換。
→後任が入社
サブ機しか持っていないように装い、
後任と電話番号＆LINEを交換。
メイン機はカバンに忍ばせ、絶対に休憩中も出さない。休憩中はサブ機を使用。
（LINEくらいしかアプリ入ってないし、ギガ数最低限なのでスマホを見つめているだけ。笑）
これを引き継ぎ期間1ヶ月続けます。（忍耐力。笑）
→無事に退職
問い合わせは、全てサブ機にくる
計画通りの状況が完成です。
退職後と今後について
その後、3ヶ月程度サポートしたものの、
後任の方はしっかりした方だったようで、
問い合わせは来なくなりました。
良かった…
今のところ電話番号を変えずに済みそうです。
そして、HSPの🍓にとって、スマホ2台持ちは、意外と心地が良いことに気がついてしまいました。
仕事とプライベートの線引きがハッキリして、モヤモヤしなくなったんです。
(派遣先から業務用スマホ支給されたことに対してはモヤモヤしてるけどな！笑)
退職後、私は派遣を始め、派遣先への登録もサブ機でしました。
今後、もし仕事先で連絡先交換があればサブ機で交換するつもりです。
今度は、メイン機はデータ通信SIMが入ってて通話＆LINEできない、サブ機は連絡専用スマホっていうテイにすればOKだろ。笑
やってみたら意外とオススメなスマホ2台持ち生活でした🍓
